Wczoraj odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli Ministerstwo Sprawiedliwości ze stroną społeczną poświęcone kwestii pragmatyki zawodowej pracowników sądów oraz pracowników prokuratury.
W trakcie spotkania przedyskutowane zostały:
a. zagadnienie awansu zawodowego, w tym zasadności określania tzw. ścieżki awansu w przepisach powszechnie obowiązujących oraz przesłanek tego awansu;
b. zasady wynagradzania pracowników sądów oraz pracowników prokuratury, w tym sposób ustalania wysokości wynagrodzenia zasadniczego, rodzaje dodatkowych elementów wynagrodzenia oraz świadczeń z tytułu pozostawania w gotowości do wykonywania zadań immanentnie związanych z istotą zawodu;
c. kwestia uprawnień urlopowych, z uwzględnieniem szczególnej funkcji pracowników sądów oraz pracowników prokuratury, intensywności ich pracy oraz konieczności istnienia adekwatnych rozwiązań w zakresie prawa do wypoczynku;
d. zagadnienie zasadności powołania krajowej reprezentacji pracowników sądów oraz pracowników prokuratury.
Wszystkie organizacje związkowe opowiedziały się za powiązaniem naszych wynagrodzeń z wynagrodzeniami orzeczników lub bezpośrednio z przeciętnym wynagrodzeniem ogłaszanym przez GUS. Wnosiliśmy również o uregulowanie jasnych dróg i kryteriów awansu, a także o ustanowienie odpłatności za gotowość do pracy pełnioną w domu (dyżury). Rozmowa dotyczyła też dodatkowego urlopu wypoczynkowego nabywanego wraz ze stażem pracy oraz tzw. urlopu na poratowanie zdrowia.
Przed nami jeszcze jedno spotkanie dotyczące ustawy o pracownikach sądów, którego tematem będzie odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników. Następnie pozostanie nam czekać na przekazanie przez Ministerstwo projektu ustawy
