
W roku bieżącym – zgodnie z ustaleniami wynikającymi z Ogólnych zasad dysponowania 3% funduszem nagród w sądach powszechnych – nagrody zostaną wypłacone w dwóch transzach (w lipcu – nagrody za I półrocze i w grudniu – nagrody za II półrocze), przy uwzględnieniu naliczenia wysokości środków na nagrody na każdy etat we wszystkich grupach pracowniczych w jednakowej wysokości.
Przedmiotowe naliczenie – dla wszystkich jednostek i grup pracowniczych – w skali roku wynosi 2.737 zł, z tego w przypadku nagród za I półrocze – 1.400 zł / 1 etat według planu etatów na koniec maja br., a dla nagród za II półrocze – 1.337 zł / 1 etat.
Przy ustaleniu wysokości nagród obowiązującymi pozostają postanowienia Ogólnych zasad dysponowania 3% funduszem nagród w sądach powszechnych, w tym również dotyczące konieczności przeprowadzenia uzgodnień ze stroną związkową przed wypłatą poszczególnych transz.