Dziś odbyło się plenarne posiedzenie Rady Dialogu Społecznego w sprawie przyszłorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Na posiedzeniu obecni byli m.in. Minister


Dziś odbyło się plenarne posiedzenie Rady Dialogu Społecznego w sprawie przyszłorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Na posiedzeniu obecni byli m.in. Minister

Dziś odbyło się posiedzenie Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka w sprawie projektu nowelizacji ustawy o ustroju sądów powszechnych zakładającego możliwość zatrudniania studentów IV

Zachęcamy do zapoznania się z naszym stanowiskiem w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników

Ministerstwo Sprawiedliwości po miesiącu zmienia rozporządzenie dotyczące wynagrodzeń pracowników sądów i prokuratorów – podnosi wskazane w nim minimum z 4550 zł do 5000 zł brutto.

Ministerstwo Sprawiedliwości podjęło decyzję o uruchomieniu środków z 3% funduszu nagród, utworzonego w planach finansowych jednostek sądownictwa powszechnego w ramach funduszu wynagrodzeń, z przeznaczeniem na wypłatę

Urszula Łobodzińska, wiceprzewodnicząca Prezydium Krajowego Zarządu KNSZZ „Ad Rem”, mówiąc o informacji przesłanej przez MS do dyrektorów sądów, wskazuje, że jest ona ogromnie niepokojąca.

W dniu 28.04.2025 odbyło się kolejne spotkanie w Ministerstwie Sprawiedliwości w sprawie nowej ustawy o pracownikach sądów. 1. Ustalono, że nasze wynagrodzenia będą ustalane mnożnikowo

W dniu 23.04.2025 uczestniczyliśmy w Konferencji „Współczesne zagrożenia psychospołeczne” organizowanej we Wrocławiu przez Państwową Inspekcję Pracy pod patronatem Sejmu RP. Jednym z głównych tematów było przeciwdziałanie

W związku z niezadowoleniem w środowisku pracowniczym w dniu wczorajszym wystosowaliśmy pismo do Ministerstwa Sprawiedliwości dot. podziału środków na podwyżki. Zachęcamy do zapoznania się ze stanowiskiem naszej organizacji
Każdy z nas, gdy wybierał wymiar sprawiedliwości jako swoją ścieżkę kariery, kierował się ideałami, chcąc uczynić świat lepszym miejscem — takim, w którym sprawiedliwość zawsze zwycięża. Lata pracy w organach publicznych zweryfikowały nasze przekonania i pozwoliły dostrzegać wszelkie nieprawidłowości w tym, jak traktowani są pracownicy pomimo ogromu zaangażowania w wykonywane obowiązki służbowe. Rolą Krajowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Ad Rem” jest reprezentowanie praw oraz interesów pracowników, w tym obrona ich godności.
Od 2017 roku zrzeszamy pracowników zatrudnionych w sądach powszechnych. Na nasze wsparcie liczyć mogą również byli pracownicy wymiaru sprawiedliwości — osoby zwolnione albo przebywające na emeryturze czy rencie. Zaufaniem obdarzyło nas już ponad 2.000 osób, które potrzebowały pomocy związku zawodowego lub poprzez zapisanie się do niego chciały walczyć o lepsze jutro. Zachęcamy do zapoznania się z celami działalności, jakie zawarte zostały w statucie KNSZZ „Ad Rem”.
Kluczowa dla działalności związku jest jego niezależność od wpływów pracodawców, przełożonych, a także organów administracji publicznej i samorządu terytorialnego. Reprezentujemy interesy pracowników różnych szczebli — zarówno zbiorowe, jak i indywidualne. Dążymy między innymi do:
Do osiągnięcia celów statutowych dążymy między innymi poprzez reprezentowanie naszych członków wobec władz i pracodawców, kontrolowanie przestrzegania prawa pracy oraz przepisów BHP, uczestnictwo w postępowaniach dyscyplinarnych i sądowych, działanie w kierunku poszerzania wiedzy zawodowej pracowników czy organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi.
Działalność Krajowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Ad Rem‘’ — trwająca od 2017 roku — członka Forum Związków Zawodowych, polega szczególnie na reprezentowaniu zbiorowych oraz indywidualnych praw pracowników sądownictwa, wspieraniu ich zwłaszcza w sytuacjach trudnych i konfliktowych. Członkami KNSZZ „Ad Rem” są pracownicy sądów należący do wszystkich grup zawodowych — urzędnicy, pracownicy obsługi, asystenci sędziów, kuratorzy sądowi, referendarze sądowi oraz specjaliści OZSS. Obowiązek współdziałania pracodawców z organizacjami związkowymi polega na tworzeniu regulaminów pracy, wynagradzania, nagród i premiowania, a także regulaminów i preliminarzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Bardzo istotnym czynnikiem w naszej działalności jest wsparcie pracowników i prowadzenie negocjacji z pracodawcami w sprawach związanych z zamiarem zwolnienia każdego należącego do związku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a także w przypadku próby zmiany warunków pracy lub płacy na mniej korzystne lub w przypadku ukarania karą porządkową. Negocjacje prowadzone z pracodawcami przez naszą organizację są bardzo często skuteczne, albowiem mamy w tym zakresie bogate doświadczenia.
Rolą naszego związku zawodowego jest również reprezentacja pracowników sądownictwa przed sądami pracy w sprawach takich jak: o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie za zwolnienie niezgodne z prawem, o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, czy też uchylenie kary porządkowej. Naszymi działaniami wspieramy wszystkie osoby poszkodowane przez niesprawiedliwe, uwłaczające i niegodne działanie innych.
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak wiele jeszcze jest do zrobienia w celu przywrócenia poprawnego działania polskiego wymiaru sprawiedliwości. Nie będzie on jednak istniał bez godnie traktowanych, godziwie wynagradzanych, wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników sądownictwa
Dlatego ciągle zabiegamy o zmianę ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, a także o podwyżki dla naszej grupy zawodowej.
Wierzymy, że wspólnymi siłami — krok po kroku — zdobywamy moc, która pozwoli nam te wszystkie zmiany wprowadzić.
Wierzymy, że nasze zaangażowanie będzie skutkowało stopniową poprawą warunków pracy i płacy pracowników sądów i społecznego postrzegania wymiaru sprawiedliwości. To dla Państwa podejmujemy działania i z myślą o Was czynimy starania o wprowadzenie korzystnych i klarownych reform. Wiele zależy od samego Państwa poparcia, w szczególności poprzez przystąpienie do naszej organizacji.
Zachęcamy więc i zapraszamy do współpracy — jesteśmy tu dla Państwa!