Praca w sądownictwie należy do najbardziej odpowiedzialnych zajęć, bez których sprawne funkcjonowanie państwa nie byłoby możliwe. Pracę w wymiarze sprawiedliwości wykonują osoby od których wymaga się nieposzlakowanej opinii, niekaralności oraz posiadania bardzo wysokich kwalifikacji zawodowych. Począwszy od protokolantów czy pracowników biur podawczych, przez kuratorów sądowych, asystentów sędziów, specjalistów opiniodawczych zespołów sądowych na sędziach skończywszy — każda osoba zatrudniona w wymiarze sprawiedliwości odpowiada w większym bądź mniejszym stopniu za sprawność w kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa. Tak ważna i wymagająca praca nie jest jednak doceniana w naszym kraju, gdzie urzędnicy sądowi nieustannie muszą walczyć o godne wynagrodzenie za swoje obowiązki. Brak możliwości stosowania strajków jako ostatecznej formy protestu utwierdził w przekonaniu kolejne ekipy rządowe o możliwości bezkarnego pomijania w podwyżkach wynagrodzeń tej grupy zawodowej. W Krajowym Niezależnym Samorządnym Związku Zawodowym „Ad Rem” działamy więc na rzecz podwyżek dla pracowników sądownictwa.
Walka o podwyżki dla pracowników wymiaru sprawiedliwości
Jednym z najważniejszych celów naszego związku zawodowego jest nieustanna walka o odpowiednie płace dla pracowników sądownictwa, niezależnie od tego, czy zajmują oni niższe stanowiska czy wyższe stanowiska, czy pracują w małych sądach rejonowych czy w sądach okręgowych lub sądach apelacyjnych. Podwyżki dla administracji publicznej wciąż stanowią problem, któremu rządzący nie chcą poświęcić należytej uwagi, skazując tym samym osoby zatrudnione w wymiarze sprawiedliwości na niskie pensje, często odpowiadające stawkom minimalnego wynagrodzenia, co skutkuje niezadowalającym poziomem życia, rezygnacją z pracy i pogłębiającym się problemem braków kadrowych na stanowiskach szczególnie w większych miastach. W „Ad Rem” od dawna walczymy więc o to, by urzędnicy sądowi byli należycie doceniani za wykonywanie swoich obowiązków, z uwzględnieniem aktualnej sytuacji gospodarczej. W swojej działalności podejmujemy dodatkowo inicjatywy, aby doprowadzić do zmian legislacyjnych polegających na odejściu od niekorzystnych zapisów ustawowych wyłączających stosowanie regulacji Kodeksu Pracy.
Działania prowadzone przez „Ad Rem” na rzecz podwyżek dla sądownictwa.
Doskonale wiemy, jak istotną kwestią dla każdego pracownika wymiaru sprawiedliwości jest właściwe docenienie jego pracy oraz otrzymywanie godziwego wynagrodzenia . Z tego powodu działania naszego związku zawodowego przybierają różnorodne formy, od konsultacji z prezesami i dyrektorami sądów, z organami administracji publicznej po protesty i manifestacje— zdajemy sobie bowiem sprawę, że niekiedy starania o podwyżki muszą być zdecydowane. W 2021 i 2022 roku „Ad Rem” był organizatorem ogromnych akcji protestacyjnych. Podwyżki o 3% nas nie zadowalają w sytuacji gdy rzeczywista inflacja w kraju jest wyższa.
Pod koniec 2022 roku, w czasie kształtowania się budżetu państwa, zwróciliśmy się o podwyżkę o 30%. Nasze działania i protesty skutkowały w 2023r. podwyżką o 20% dla wszystkim pracowników, zamiast planowanej początkowo 6,6%. W 2024r. udało się uzyskać podwyżki o średnio 9%, zamiast zapisanych w budżecie 5%. Nadal podejmujemy działania w kierunku poprawy warunków pracy i płacy pracowników wymiaru sprawiedliwości. Obecnie nasi przedstawiciele uczestnicą w pracach na nową ustawą dla pracowników sądów, która w swoich założeniach ma poprawić warunki pracy, zmienić warunki i zasady wynagradzania.
Podwyżki dla pracowników administracji
Potrzebujesz wsparcia związku zawodowego w kwestii podwyżek dla pracowników wymiaru sprawiedliwości? A może chcesz włączyć się do walki o przestrzeganie praw pracowniczych oraz godne traktowanie osób zatrudnionych w sądownictwie i dołączyć do „Ad Rem”? Zapraszamy do kontaktu!
